10 ans d'engagement et de santé : notre Centre Médical à Ampefy et les nouveaux objectifs
Le 14 septembre 2024 a été une journée vraiment importante pour Change.
À l'occasion de la fête des 10 ans du Centre Médico-Chirurgical Saint Paul d'Ampefy, de nouveaux locaux ont été inaugurés, ce qui permettra d'élargir les services offerts par l'hôpital
Le nouveau pavillon a été rendu possible grâce à la Fondation Prosolidar (http://www.fondazioneprosolidar.org, https://www.facebook.com/Prosolidar) et nous permettra d'offrir de nouveaux services dédiés au personnel et aux bénéficiaires
En plus du personnel local et de nombreux fidèles, des délégués communaux du district ainsi qu'un délégué du directeur régional de la santé ont également participé à l'événement, organisé dans notre Centre à Ampefy. L'événement a donc été essentiel, car il nous a permis de poursuivre notre travail de coordination avec les réalités locales, tant sanitaires que non sanitaires, qui operènt sur le terrain
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Voici un aperçu de l'événement, dans un style typiquement malgache : https://www.youtube.com/watch?v=xurk22LrzFA&t=1s
Parallèlement, à Milan, le 26 octobre, un autre événement a eu lieu pour rappeler tous les objectifs atteints au cours de ces 10 années d'activité, y compris le nouveau projet d'extension
Voici un résumé de l'événement milanais : https://www.youtube.com/watch?v=7YRJR7mK46w&t=37s
À 10 autres années d'activité et de nouveaux services pour la population malgache !
FONDATION PROSOLIDAR ENTE FILANTROPICO ETS est une organisation constituée dans le secteur du crédit pour la réalisation, en Italie et à l'étranger, de projets solidaires et socialement pertinents, en promouvant la justice sociale, l'inclusion et le développement durable. Elle regroupe de manière paritaire toutes les organisations syndicales des travailleurs du secteur (via leurs secrétariats nationaux), ainsi que, du côté des employeurs, l'Association Bancaire Italienne et toutes les entreprises adhérant à l'Association. C'est la première et, à ce jour, la seule expérience, même à l'international, d'une organisation voulue par les parties dans un contrat collectif national de travail et financée par le "match-gifting", c'est-à-dire le partage de la contribution de manière égale entre travailleurs et entreprises